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進入全教總批教部漠視︰私校剝削 副教授月退僅領1.3萬
教師團體昨指控私校壓榨老師薪資、未依規定給予晉級等基本權益，呼籲教育部不要再把私校教師當作棄嬰，促強力監督校方。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕副教授退休只能月領十三Ｋ？教師團體不滿部分私立學校教師待遇長期遭打壓，校方未依規定晉級、給年功薪等，要求政府及朝野立委落實立法監督。
未依規定晉級、給年功薪
全國教師工會總聯合會大專委員會主委諶其騮指出，私校教授比照準用公校考績辦法，每年考績乙等以上便能晉級加薪，但有私校廿年來為節省成本，未每年幫教師晉級，一名工作卅一年副教授只晉級七次，退休僅能月領一萬三千多元，比相同年資的基層勞工退休領兩萬一千元還少。
還有私校內規強制教師提前退休，不給年功薪，使得服務超過廿年的教職員本薪不到四萬元；甚至還有私校將專任助理教授職缺改為「專案」教師，待遇差了一萬多元。全教總私校委員會主委趙永富痛批，因教育部漠視、不監督，加上立法不足，才讓私校肆無忌憚。
全教總理事長張旭政強調，不是要求加薪，而是希望私校能依法給予教師基本待遇，呼籲教育部維護其尊嚴、強化私校公共監督；立法院今將審查「教師待遇條例」，盼政府正視，維護私校教師基本權。
立院今審教師待遇條例 訂罰則
教育部人事處處長張秋元表示，針對教團指控的部分個案已透過行政程序要求學校改善，部分個案仍在了解。但他也坦言，現行私校法對於各校違規的懲罰強度不足，「教師待遇條例」草案中關於教師的本薪、年功薪及晉級等，都須比照公校教師標準，違反將可處學校十到五十萬元罰鍰，得連續處罰。
