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進入台大醫學院院長：甄選制度不利弱勢小孩
楊泮池直言「我也考不上」
〔記者林曉雲／台北報導〕今年大學學測有高達二百八十八名滿級分考生，但台大醫學系招一百一十五名，甄選入學只提供廿名，繁星更只有二名，滿級分考生在甄選管道的錄取率不到七％，台大醫學院院長楊泮池直言，弱勢小孩比較不會應對進退，在甄選制度上吃虧，若是他參加甄選，「我也考不上」。
台大未來甄選名額最多到三成
楊泮池表示，目前的大學甄選制度，第二階段是書面資料審查和面試，對有富爸爸的小孩有利，弱勢小孩在甄選制度中明顯不利。因此，台大未來甄選名額最多只到三成，至少保留七成名額給指考分發入學的考生。
九二一受災戶、學測滿級分考生蔡兆庭表示，台大醫學院長這樣講應是有感而發，他就是沒有富爸爸，如果甄選無法獲得台大醫學系錄取，只能再拚指考。
不過，陽明大學和清大等頂尖大學都不以為然，陽明大學平均開出七成甄選名額比率，副校長許萬枝強調，陽明挑人，除了基本能力，並不是看學了多少課外才藝、會不會彈鋼琴…，而是看學生是否能主動學習、能否與人合作組成好團隊等。以陽明醫學系為例，招一百廿名，七十四名是甄選入學，而且根據學校調查，學習效果不佳和不符合當醫生特質者，多出現在指考學生上，考試未必就能找出好的醫師人才。
清大教務長陳信文也不認同台大看法，他表示，弱勢生沒有錢去補習，是在考試入學方面不利，在甄選管道反而有利。以他擔任化工系甄選評審的經驗，有些學生要照顧阿公阿嬤，沒時間去當志工，也沒錢學才藝，卻在面試時脫穎而出，書面資料做得漂亮不會加分，面試重點在於態度誠懇和有企圖心。
教育部高教司長何卓飛表示，西方國家醫學系選才都藉由面試，找出適合學醫的人才，國內大學醫學系選才，不能只看學測或是指考的筆試分數，建議台大醫學系改進甄試技術，況且大學本就可在個人申請管道上，對符合條件的弱勢學生從優考量。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱表示，台大每年拿政府這麼多錢，應善盡社會責任，多開出繁星名額，造福偏鄉學生。
