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進入擔心被裁員 7成上班族好焦慮
根據yes123求職網的調查結果，有高達六成八的上班族擔心自己成為被裁員的對象。（記者吳柏緯攝）
〔記者吳柏緯／台北報導〕今年經濟成長率面臨「保一」關卡，且邁入第四季，不少行業陸續傳出縮編風聲。yes123求職網昨公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」，結果顯示，有高達六成八的上班族擔心自己成為被裁員的對象；另外，也有五成九的上班族擔心被公司減薪。若是不幸被裁員，高達八成二的人表示會去參加職業訓練，最想學的課程是料理烹調及西點烘焙。
yes123針對一三六六位上班族的調查顯示，高達七成六的受訪者對於裁員、減薪曾感到焦慮，有四成一的受訪者指出，在每年第四季末焦慮感最重。yes123求職網發言人楊宗斌表示，每年新曆或農曆年的前後，經常是企業推動新政策的時期，同時也會有較劇烈的人事異動，因此勞工們的不安感達高峰。
為保飯碗 1/3願主動加班
為了保住目前的工作，不少勞工表示願意犧牲一些時間與金錢。有四成三的受訪者表示會主動承接更多的工作；願意主動加班的受訪者則有約三成三；在閒暇之餘願意花錢進修的有三成二。如果察覺公司有裁員計畫，有七成二的受訪者會主動尋找下一份工作，防患未然。
調查顯示，若重新投入求職的市場，平均要花四．八個月才能找到新的正職工作，且求職期間沒有固定收入，手上存款平均僅能支撐三．八個月；甚至有兩成的受訪者坦言，目前的存款完全無法支撐平常生活，等於一被裁員，就會陷入生活困境。
若要避免成為公司開刀的對象，楊宗斌建議，應設法成為公司優先留任、不考慮砍薪的人才。他認為積極參與公司的專案，展現長才，讓公司長官看見你的貢獻，並善加利用下班時間進修新職能。
若是不幸被裁員，高達八成五的受訪者透露，會考慮申請失業給付，也有八成二的人表示會去參加職業訓練。最受歡迎的職訓課程為料理烹調、西點烘焙、網站架設、飲料製作與水電工程。
