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世大運選手村餐廳被爆 洗碗工超時工作沒加班費

有網友爆料,世大運選手村餐廳疑超時工作且未給加班費,新北市勞檢處初步調查,認為偕統和利基兩家公司疑似違法。(記者賴筱桐翻攝)

有網友爆料,世大運選手村餐廳疑超時工作且未給加班費,新北市勞檢處初步調查,認為偕統和利基兩家公司疑似違法。(記者賴筱桐翻攝)

2017/08/24 21:30

〔記者賴筱桐/新北報導〕台北世界大學運動會如火如荼舉行,有網友爆料選手村餐廳洗碗工作人員不足,超時工作又未依法給予加班費。新北市勞工局進行勞動檢查,發現承包清潔工作的偕統科技有限公司與力基公司,疑未全額給付及未依法計給加班費,涉嫌違反勞動基準法,但部分事證待釐清調查。

網友:每天工作12小時 中間只休息半小時

網友爆料指稱,清潔洗滌每天工作12小時,但中間只休息半小時,有時候1天休息不到2次,早班的午晚餐1餐50元從薪資扣除,等於每天實領1700元,前4天只有領1200,原因是要先繳2000元押金,每天從薪水扣500元。

爆料者說,超時工作8小時以後,未依法給加班費,大家不斷反映手、腳受傷及不舒服,公司敷衍回應,有人洗碗洗到潰爛有傷,恐細菌感染,人力不足是事實,但力基人力公司與偕統科技公司互相卸責,問題依然沒解決。

新北市勞檢處長胡華泰指出,世大運選手村餐廳業務由澳大利亞商全球餐飲管理顧問有限公司負責,但餐廳清潔部分由澳大利亞轉包給偕統科技有限公司,偕統因人力需求,與力基有限公司簽訂合約,要求支援70名派遣勞工,供其調度運用。

新北勞工局:疑有違法 部分事證待釐清

胡華泰說,經訪談,偕統公司與力基公司疑有工資未全額給付及未依法計給加班費情形,涉嫌違反勞基法第22條第2項及第24條規定,但雇主和勞工說法不一致,有部分事證待釐清,詳細結果仍待進一步調查,若雇主確定違法,可開罰2萬元至100萬元。

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