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醫訊》高醫推新進護理到職訓練 離職率大幅下降
高醫選定13項最常應用的護理臨床技能，協助新進人員很快投入臨床工作。（高醫提供）
〔記者方志賢／高雄報導〕各大醫院護理人員高離職率偏高，為協助新進人員很快投入護理臨床工作，高醫規劃6到9天的到職訓練課程，選定13項最常應用的護理臨床技能，還邀標準病人參與訓練，實施這項到職訓練後，高醫護理人員離職率從30%降到10％。
高醫附設醫院護理部副主任林盈慧表示，高醫護理人員104年以前到職1年平均離職率約為30%左右，104年7月起進行這項到職訓練課程後，參與訓練的護理人員到職1年平均離職率，已下降到10%，顯示這項訓練對護理人員職場的適應與留任有顯著的成效。
林盈慧說，護理人員離職率不斷攀升，造成護理人力不足，降低護理人員投身臨床照護的意願，也影響醫院的運作，為協助新進護理師，能持續在職場發展專業，高醫規劃了6到9天的到職訓練課程，選定13項最常應用之護理技術，協助新進護理人員能實際操作與學習各項照護。
林盈慧說，這項到職訓練課程，也邀請標準病人參與訓練，受訓的護理師一站一站的學習中，提升專業自信，也從教師與標準病人的回饋中，了解如何實踐護理與關懷。
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