工商協進會理事長林伯豐認為，休息日加班費以倍數成長，小企業難以負擔，可能歇業，大企業也恐將因此減產。（資料照，記者簡榮豐攝）

〔記者羅倩宜、陳鈺馥、邱燕玲／台北報導〕政院最新版本的休息日加班費規定，工總、商總等工商團體都表反對，強調：「我們的立場就是反對新版，應維持原先談定的兩倍加班費。」

工總秘書長蔡練生表示，七大工商團體本月稍早與勞動部達成的共識是休息日加班費兩倍，如今提高到平均一．五一倍（一．三四與一．六七倍平均），且不滿四小時還以四小時計算，那「月薪三萬元的勞工，平均時薪一百廿五元，如果休息日加班兩小時，按原定協商版本須支付加班費五百元；按新版不滿四小時要以四小時計算，加班費多出逾一倍，資方成本大增。」

工總質疑，政院推這版本討好勞工，但加班費大增，獲利的真的是本勞嗎？「過去資方的經驗是，本勞都不願加班，只有外勞願意。」工總還認為，加班費大增之下，勢必排擠資方的人事成本，例如加薪或年終獎金，可能都受到影響。

工商協進會理事長林伯豐認為，休息日加班費以倍數成長，小企業難以負擔，可能歇業，大企業也恐將因此減產。

林伯豐說：「政府有沒有想到國營企業的問題，員工加班費可能是百億元的規模，國家稅收現在已有問題，若國營事業因此而虧損，是全民要買單，未來難道還要再加稅來付加班費嗎？」

商總秘書長賴榮坤則重申週一七大工商團體表明的立場，「我們現在就是終止協商」，他要求新政府先公告六月十五日勞動部與工商團體達成的共識，亦即休息日加班費為兩倍，再來談其他的。「不能之前講好的都不算，又來新的條件，這樣會沒完沒了。」

勞動部昨也公布委託民調公司調查「週休二日」方案結果，指八成六認同「一例一休」；就此，網路上罵聲一片，立委也質疑造假，偏袒資方。勞動部強調過程嚴謹，行政院長林全則表示，勞動部做民調有球員兼裁判之嫌，不會以單一民調做為勞資雙方協調基礎，會綜合各方意見協調。

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