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全球電商龍頭亞馬遜。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕AI（人工智慧）不僅會跟人搶工作飯碗，現在還可以決定開除誰！全球電商龍頭亞馬遜（Amazon）被爆出，利用AI（人工智慧）技術監管員工，只要員工作效率不符系統標準就會「自動」被開除。傳出員工為達效率標準，不敢在上班期間正常去廁所，有懷孕員工抱怨工作環境「比監獄還糟」！
《THE VERGE》報導，亞馬遜構建了1套AI系統，用來追蹤員工的工作效率，甚至還可以精確計算員工的「摸魚」時間（Time Off Task，簡稱TOT），倘若員工工作效率不符系統標準，系統就會自動發出警告，甚至直接下達開除指令。許多員工傳出為達效率標準，不敢在上班期間正常去廁所，有人甚至用塑料瓶解決排泄問題。
亞馬遜發言人也坦言，在2017年8月至2018年9月期間，亞馬遜位在巴爾的摩、擁有2500名員工的物流中心，已有約300名員工因未達到生產率指標而被解僱，裁員比例超過10%。若依上述裁員比例，目前亞馬遜在北美有超過75座物流中心、員工總數逾12.5萬人，每年被解僱的人數十分可觀。
對此，著名亞馬遜批評家、非營利組織「地方自立協會」（Institute for Local Self-Reliance，ILSR）負責人米契爾（Stacy Mitchell）表示，「這些機器人將員工視為冷冰冰的數字，而非活生生的人。」批評亞馬遜利用這種系統只看數字而無視人性。
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