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進入南市勞資會議成立率低 勞局籲積極籌設
南市成立勞資會議比例低，勞工局長王鑫基（右）呼籲尚未成立及定期召開勞資會議事業單位應積極籌設。（記者王涵平攝）
〔記者王涵平／台南報導〕截自今年11月底，南市現有公司登記3萬6千多家，成立勞資會議比例僅17.33%，勞工局呼籲尚未成立及定期召開勞資會議事業單位應積極籌設。
南市勞工局長王鑫基表示，實踐產業民主、守護勞工尊嚴，應落實召開勞資會議，因勞資會議係法定之勞工參與制度，事業單位勞工人數在3人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然代表，3人以上者由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為2人至15人。
勞工局指出，各事業單位勞工只要年滿15歲有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權利；勞方代表出席會議，雇主應給予公假；雇主或代表雇主行使管理權之人，也不得對勞資會議代表因行使職權而有解僱、調職、減薪或為其他不利之待遇。
截自106年11月底，南市現有公司登記家數36436家，成立勞資會議6316家，勞資會議成立率17.33%，勞資會議召開不僅勞工代表可提供勞動條件、工作環境安全及衛生、生產品質等等之建議，資方代表也可傳達、宣導公司生產及管理政策，增進員工對事業單位人員動態、營運狀況、產品開發或行銷策略之認識，營造「勞雇同心、共享雙贏」局面。
