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進入日本搶人才放寬定居限制 預計2019年上路
日本預計2019年正式擴大工作條件吸引想定居的赴日外國人，其中長期缺人的旅館業也適用於新制。（彭博）
〔即時新聞／綜合報導〕為解決少子化延伸出的勞動力不足問題，日本政府12日召開擴大接納外籍勞務的內閣會議，提交出入境管理法修正案，擬放寬在留限制，內容針對當地人才短缺的領域新設2種在留資格，若外國人滿足條件即可定居。
綜合日媒報導，據修正案內容，在特定領域中，擁有一定知識或經驗的外國人列為「特定技能1號」，在日本最多居留5年；如對所屬工作的範疇相當專精、熟練，則可列為「特定技能2號」，和前者不同的是不設居留時間上限，同時允許攜帶家眷永居日本。另外，具有1號身分的外國人留日工作期間可獲得政府一定支援，透過考核取得2號身分的資格。
報導指出，修正案預計在2019年4月正式上路，而適用於新制的產業包括農業、照護、旅館、造船等，而推行後如政府判斷人力已足夠，就會停止在該專業領域接納新的外國人。
據了解，日本過去對於接受海外的低技術勞工入境持謹慎態度，目前也對高技術專業人員的居留權設限，只有南美日裔人士例外。
