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    被陰了?離職證明被加註這句話 慘被新公司拒絕聘用

    因舊公司的在離職證明單上加註「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」,讓他在報到被新公司因「如果他再次中途離職,公司承擔不起損失」拒絕聘用。(圖翻攝《成都商報》)

    因舊公司的在離職證明單上加註「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」,讓他在報到被新公司因「如果他再次中途離職,公司承擔不起損失」拒絕聘用。(圖翻攝《成都商報》)

    2017/11/01 10:18

    〔即時新聞/綜合報導〕中國成都一名25歲戴姓男子到新公司應徵,並被通知錄取,卻因原公司的在離職證明單上加註「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」,讓他到新公司報到時,被以「如果他再次中途離職,公司承擔不起損失」拒絕聘用。

    據《成都商報》報導,戴男本來在原公司擔任研發部門的JAVA工程師,但因不滿公司環境太差等原因,於10月9月提出辭呈。然而戴男與另一位同事及部門項目經理3人幾乎是同時間提離職,而戴男的部門經理以「待離職人員」為由,拒絕審核戴男及另位同事的工作交接,因此這項離職程序沒有完成。所以戴男的離職證明上便被註明了「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」,最後應聘新公司卻因該理由遭拒,他憤而將離職證明撕掉,並誓言不再應徵同行業的公司。

    而針對拒絕聘用戴男一事,新公司老闆表示,雖然戴男是由熟人推薦,但因為離職證明上的內容讓新公司無法保證戴男對公司的忠誠度,「我們無法保證他對公司和項目的忠誠度,如果他再次中途離職,這個損失公司承擔不起」。

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