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進入台商扣薪又解僱 資遣費也不給
2010/08/27 06:00
〔記者劉曉欣／埤頭報導〕彰化縣有民眾向本報爆料指出，他到台商公司的越南加工廠上班2年，公司經常無來由就扣薪，如今又無故遭到解僱，也沒有發放資遣費，相當不合理；彰化縣政府勞工處建議，如有勞資糾紛應到勞工處申請協調，以爭取應有的權益。
爆料指出，他在台商公司的越南加工廠上班2年，總計被無故扣薪逾11萬元，公司以各種名義來扣薪，員工都沒有反抗或是異議的餘地，雖然如此他還是繼續做下去，但是今年5月間就被公司無緣無故就資遣了。
爆料者強調，雖然上班期間他沒有勞保，但有薪資匯款證明，他認為公司應該發給他資遣費，以及歸還工作期間無故扣薪的款項；而公司在帶領員工時，常有言語不當，也讓人覺得沒有尊嚴。
雇用者是誰成關鍵
縣府勞工處指出，只要能證明勞工與台商之間有直屬聘僱關係，就算沒有勞保，照樣可以領到資遣費，但要釐清雇用者是台商公司或是人力仲介，以及越南加工廠與台商之間是否有直屬關係；而萬一勞工解聘原因是造成雇主重大損失的話，則是懲罰性解雇，按規定就沒有資遣費。
縣府勞工處建議，如有勞資糾紛可到縣勞工處申請協調；至於勞工朋友所提主管言語不當部分，可以考慮是否尋求司法途徑來處理。
