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進入桃園4校培育護理生 到醫院「以訓代學」
聯新國際醫院與仁德醫護管理專科學校等四校，簽署護理生培育專案。（聯新國際醫院提供）
〔記者周敏鴻／桃園報導〕元智大學、元培醫事科技大學、新生醫護管理專科學校、仁德醫護管理專科學校與聯新國際醫院，簽署護理生培育專案，四校今年將有八十名學生到醫院「以訓代學」，每名學生就學期間最高可以獲得六十萬元助學金，畢業後能立即就業，醫院則能紓解護理人力荒。
衛生福利部估計，二○三○年，台灣需要的護理人員五萬五千人到七萬四千人，目前空缺率約六．五％，離職率高達十一．七％，令醫界隱憂。
元智大學校長廖慶榮說，護理學系課程規劃結合工程、資訊與管理等跨系所師資，與業界專業人員開設「智慧雙語創新創業護理學程」，培養兼具程式語言與英語能力、國際移動能力的學生，如今與聯新國際醫院合作，促進學生成為智慧護理照護領域的領航者。
聯新國際醫院院長許詩典說，十年前招募護理師，薪水是首要考慮，如今還得加上職場環境、休假等因素，該院因此調整人事制度，開放兼職與專職白班、夜班，多管齊下吸引人才。
護理部長楊美紅表示，該院護理師薪資福利包括月薪、夜班津貼、進階獎金、久任獎金、住宿津貼、留任簽約金、績效獎金，隨著年資與職務升等加薪，藉由不同類型學程或參與義診、志工活動，找回照護民眾健康的志願。
