強銷農產 員工買單
見報日︰2007-06-05
版別︰A14
〔記者林恕暉/台北報導〕台北農產運銷公司員工向本報投訴指出,台北農產運銷公司經常以推廣為名,強迫員工以月薪的五%購買特定農會產品,尤其該公司某高層的故鄉為彰化二林,經常促銷二林農會產品,讓員工敢怒不敢言。
對於此舉是否有圖利農產公司高層問題,市長郝龍斌昨天指示由政風單位深入調查;台北農產運銷公司則表示,以員工月薪五%推廣,是該公司訂定的銷售目標,該公司「是鼓勵非強迫」,至於二林農會產品並不是該公司銷售額度最多的產品。
台北農產運銷公司員工投訴指出,該公司自去年起密集強迫員工購買農特產品,規定每位員工必須促銷月薪五%的農特產品,無法達成目標者必須自掏腰包購買,否則考績將受影響,該公司每月的促銷品包括冬季的牛奶,春節有羊肉爐,夏天則是自製冰棒,近日則要求員工促銷肉粽。
部分員工也表示,不少員工平常吃素,該公司卻不管如何,硬要員工購買、促銷肉粽或羊肉爐,甚至要求他買回家,「反正要買就對了,帶回家丟掉也可以」,如果拒買且未達業績者,將因此影響考評績效,部分批發拍賣員因此要求特定果菜承銷人購買這些農特產品,事後再從中動手腳,讓果菜承銷人以較低價得標,破壞市場公平性,導致農民與消費者權益受損。
員工質疑,該公司高層為彰化二林人,所以經常促銷二林農會的產品,剝削員工;記者前往台北農產超市延吉店也發現,該超市確實將二林農會出品的蕎麥麵,列為本期各農會促銷品的第一項,以拉抬二林農會產品。
對此,台北農產運銷公司表示,該公司鼓勵員工推廣各類產品,且會提撥金額的五%回饋年終獎金,訂定月薪五%為目標是希望鼓勵員工多購買、促銷產品,不願促銷的員工「不會有處分」,但相對的也不能領回饋獎金,相關主管是否會在「團體精神」或「工作表現」項目扣分,則視員工個別情況而定。