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進入行政院職場霸凌案件通報平台上線 要具名填7項目
行政院職場霸凌案件通報平台今天正式上線，但必須具名申訴，可透過自然人憑證、健保卡、行動自然人憑證登入，無相關帳號也可使用。（圖擷取自網路）
〔記者鍾麗華／台北報導〕行政院職場霸凌案件通報平台今天正式上線，但必須具名申訴，可透過自然人憑證、健保卡、行動自然人憑證登入，無相關帳號也可使用，申訴人必須填寫服務機關、職稱、姓名與身份別、電話、E-Mail與申訴事實及理由等7項目，行政院人事總處表示，會以保密方式責成權責機關處理，並追蹤後續案件進度。
人事總處指出，為強化職場霸凌防治，除各機關（構）現有申訴管道外，為使公務機關員工能有其他安心申訴途徑，人事總處於全球資訊網首頁建置職場霸凌案件通報平臺，將以保密方式轉請權責機關處理，並由人事總處追蹤列管通報案件後續辦理情形。
人事總處說明，公務機關員工至平台通報案件時，為期勿枉勿縱，請確實填列聯絡方式及具體事由等相關資訊，避免無法轉交權責機關處理，並利後續追蹤列管。
職場霸凌案件通報平台網址或人事總處全球資訊網首頁/常用捷徑/職場霸凌案件通報平台。
人事總處表示，為利機關查處，以期勿枉勿縱，必須明確填列相關欄位及內容，以避免無法轉交權責機關處理。 未來若經通報，權責機關3天內要把處理情形回報給人事總處，由人事總處追蹤列管，結案期限原則以1個月為限。
