神秘人送「花圈」恭喜所長離開!警界熱議
〔記者王捷/台南報導〕台南一名陳姓所長剛調任不久,有「神秘人」送花圈調侃,「恭喜」他離開警三分局和順所,引起警界討論。這位神秘人也曝光,疑是前義警,而位於郊區的和順所,4年來已換3名所長,警界懷疑是惡性循環導致。
台南郊區的所長因與地方熟識,大多久任,2020年和順所換了年輕所長,疑似與一名義警相處不愉快,加上內部矛盾,在他調職不久,臉書就PO出黑函,最終連所長都沒得當,慘遭拔官、調地。
第二任和順所長也是年輕的警官,他剛結婚又派主官,他也發現和順所內部的矛盾,加上前任所長遇到抹黑事件,也急忙在半年內就報請調動。
據了解,和順所的內部矛盾,主要來自年輕警員與老警員間對工作態度的不同,年輕警員想在工作中有表現,但年長警員則更偏向安逸,只要平穩度日即可,導致整體績效難以提升。
一年前,陳所長到任和順所,曾嘗試改革,還因帶頭抓車手,被撞到骨折,他以身作則,希望能激勵士氣,但有警員指出,陳所長越積極,部分老警員越消極,甚至採取冷漠、倚老賣老的態度,指導想表現的年輕警員,所內工作氛圍讓陳所長很無力。
後來陳所長萌生退意,想回歸刑事單位,所幸有長官賞識,想栽培他為基層幹部,將他調任二分局繼續當所長,豈料陳所長剛到任,就有「神秘人」寄花圈恭喜他離開,引起警界關注,也讓不認識陳所長的警官質疑他的能力。
二分局調閱監視器後,發現疑是三分局的前義警寄送的花圈,但由於侮辱公署罪已刪除,陳所長也放棄提告,並表示不願追究,只想往前看,他相信努力就會被長官肯定。
高階警官認為,正在發展中的地區,警察機關容易有新舊世代矛盾,但老警員有重要的資源與人脈,而年輕警員對工作有熱誠,運用得當就會有好發展。
當然,也常見老警員成「在地諸侯」,最後整個單位都整體平庸,陷入「大家都不好,就沒有人不好」的惡性循環。警官建議,這問題需要長時間,逐一調整所內警員職務,也需要分局長官支持,才可解決世代間的矛盾,也是警界未來必須面對的挑戰。