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進入連續1個月24小時照顧重病老母累癱 婦人誤聘非法看護獲法官撤罰單
高雄謝姓婦人全家連續1個月照料老母累癱，誤聘非法外勞遭罰7萬5千元獲法官撤單。示意圖。（資料照）
〔記者黃佳琳／高雄報導〕謝姓婦人的老母大腿骨折入院治療，又多次感染肺炎而住進加護病房後氣切，全家人24小時不眠不休照顧重病老母1個月後，全家人累癱決定請看護代勞，沒想到卻聘僱到非法外籍看護被罰7萬5千元，法官認為謝婦一時情急也不熟法令，撤銷這張罰單。
判決指出，2019年10月，謝婦的母親因大腿骨折入院治療，住院期間，又多次感染肺炎而住進加護病房，最後接受氣切手術，全家因照顧壓力，均已身心俱疲，但因老母病情嚴重，須專人24小時照護，全家人忙了一個多月後，決定找看護幫忙。
謝婦透過介紹，找來一名越南籍看護到醫院24小時照顧母親，並約定以每天薪資2400元，3天領一次，沒想到越南籍看護才到醫院照顧老母一天，就被移民署專勤隊發現她是逃逸外勞，除當場將她逮捕外，還依違反就業服務法將謝婦送辦，高市勞工局對謝婦開出一張7萬5千元的罰單。
謝婦不服提行政訴訟，辯稱自己不熟法令，加上一時情急，才會聘請非法逃逸外勞來照顧母親，盼法官能撤銷裁罰。高雄地院審理時，法官認為，謝婦因母親病情嚴重，急需他人24小時照護，加上工作繁忙無力自行照護母親，外在環境及心理層面處於極度慌亂且急迫的情況下，才會發生違規情事。
法官也發現，謝婦聘請看護的薪資符合行情，聘請非法逃逸外勞也才一天就被查獲，加上她也不是法律專業人員，在母親重病急需24小時全天候看護的緊急情況之下，不熟法令就聘僱到非法外勞，可適用行政罰法第8 條不知法律規定，予以減輕或免除其處罰，因此判決撤銷這張罰單，可上訴。
