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進入北市所長荒4》所長升官卻派去冷門單位 增加誘因攏系假？
警界發現不少人升任兩線三星警務正後，反被派去冷門單位。（資料照）
〔記者王冠仁／台北報導〕台北市警局近年來有意願報考、擔任所長者「寥寥可數」，市警局為了增加誘因，一度宣布凡兩線二星警務員所長升任兩線三星警務正者，會優先派至「2保1督」等重要職位。不過，北市警最近幾次人事升遷調整案，有不少從所長升任警務正者，卻被派往冷門單位，與當初所說截然不同，令警界直呼「難不成都在騙？」
市警局一名警官說，所謂的「2保1督」，是指督察室、保安科、保防科，這3個單位雖然業務較為繁多，但能夠得到比較多的嘉獎，「有付出就有收穫」，因此被視為兩線三星警務正職缺中，CP值較高者。反之，秘書室、行政科、防治科、訓練科等單位，因為業務相對單純，能獲得的功獎數較低，因此被視為冷門單位。
過往到「2保1督」任職者，大約3至5年就能升職；若是到上述的冷門單位者，則約需要6至8年才能升職。但是自從年金改革後，許多警界人士都選擇「做好做滿」不願退休，因此升職空間恐更加限縮。
一名所長則說，當所長雖然苦，但過去能夠升得比較快，也能去「2保1督」，誘因較足；如今所長升得慢就算了，升職後還被派去冷門單位，何苦來哉幹所長？
市警局對此表示，過去並無宣布要讓兩線二星警務員所長升任兩線三星警務正者，優先派至「2保1督」。針對升任兩線三星警務正者，市警局會讓其前往相關科室歷練，視表現與職缺再行調整，並不會讓警務正在同一單位「待到底」。
