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    警察退休人數趨緩 銓敘部:10月「警員」可派補職缺恐不足

    警察退休人數趨緩,銓敘部指今年10月「警員」可派補職缺恐不足。(資料照)

    警察退休人數趨緩,銓敘部指今年10月「警員」可派補職缺恐不足。(資料照)

    2019/09/13 23:22

    〔記者劉力仁/台北報導〕民國103年曾經出現警察荒,經過5年的政策調整,今年1月已補足基層警力缺額;銓敘部表示,因警察人員申請退休人數趨緩,今年10月份「警員」可派補職缺數可能不足,警政署將以盤點機關職缺、減少招生數、修正考試需用名額、請增員額4200名等方式因應。

    銓敘部從銓審資料庫中篩選近5年(103年至107年)之銓審及退離資料,並請警政署提供數據交叉分析,至107年12月31日止,全國警察機關員額7萬0671人,缺額為3041人,較106年同期缺額5602人,減少2561個缺額;追蹤近5年數據,103年至105年缺額比率高達10%以上,106年起缺額比開始降低,至107年底已降至4.13%,顯見警察人力不足與缺額過多問題已改善。

    銓敘部表示,近5年警察退休人數為1萬0903人,占警察人員總退離人數81.80%,退離原因包括死亡、辭職、免職、考試錄取分配其他機關、調離警察機關、退休等,但退休為主要原因。

    退休種類區分為自願退休、命令退休、屆齡退休及資遣,銓敘部統計,自願退休人數達9869人,占退休人數90.52%;自願退休人數占退休人數比率方面,104年升高至94.36%,105年至107年逐年降低。自願退休人數中,基層警察人員達8189人,占自願退休人數82.98%;平均自願退休年齡為50.57歲。

    銓敘部表示,內政部及相關機關檢討警察人員考訓制度、寬估需用名額、增加警察機關教育訓練容訓量、縮短教育訓練期程、提早分配至警察機關實務訓練、減低員警勤務壓力等,已改善103年以來警察人力不足與缺額過多問題,108年1月已補足基層警力缺額。

    考選部也配合調整警察人員特考與一般警察人員特考錄取人數,自100年起至106年,每年錄取人數由1200餘人逐年增至近4500人,107年下降為4100餘人,108年則下降為約2700人。

    根據銓敘部資料,103年到107年連續5年警察人員退休人數分別為2424、3109、1893、1250、1193人,可看到105年以後警察退離人數明顯趨緩,銓敘部分析,108年退離情形如維持此趨勢,則今年10月份「警員」可派補職缺數將不足,警政署研提因應措施包括,盤點機關職缺、調整預算員額、減少招生數、修正考試需用名額,並依地方評估警力需求,請增預算員額4200人,此案已送行政院審查。

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