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進入冒名投書也是觸法行為
42歲男子沒搞懂勞保法令，卻與廖男約定代辦勞保「失能給付」賺取30%酬勞，但受阻，而以廖某名義投書當時行政院長江宜樺信箱，表明勞保局故意刁難，勞保局認為有冒名詐領之虞移送法辦，檢方查出是偽造文書行為起訴。（圖為勞動部勞保局南投辦事處資料照，記者謝介裕攝）與本文無關
〔記者楊政郡／台中報導〕一名42歲男子沒搞懂勞保法令，卻與廖男約定代辦勞保「失能給付」賺取30%酬勞，但受阻，而以廖某名義投書當時行政院長江宜樺信箱，表明勞保局故意刁難，勞保局認為有冒名詐領之虞移送法辦，檢方查出是偽造文書行為起訴。
檢方指出，有精神失能的廖某103年受雇於某工業社，理應由雇主檢具證明向勞保局申請「失能給付」，但是雇主沒做，被告男子主動向廖某提起，並約定由其代辦，日後要給他30%報酬。
103年6月被告提出第一次申請，勞保局派員至該工業社訪查，發現廖確有在該處工作，當場告知申請的程序不完備，但可能溝通不良，廖某當場表示要撤回申請。
被告同年9月再次徵得廖男同意，再次提出申請，但勞保局這次回函告知「20日內補正投保單位之申請書」，已明確告知需要由投保單位（該工業社）之申請書，而被告則認為是勞保局在刁難。
被告冒廖某名義向行政院長江宜樺信箱投訴，佯稱廖與雇主有勞資糾紛，不願幫廖某蓋章申請，而勞保局卻故意刁難等。
此案勞保局懷疑有人冒名申請，且調查廖與雇主並無勞資糾紛，顯然是被告企圖想賺取30%報酬而冒名，依偽造文書起訴。
