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進入中華汽車、廣達電腦 獲國家人力創新獎
勞動部昨天頒獎表揚第9屆國家創新獎得主，圖為得獎者合影。（記者黃邦平攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部29日舉行第9屆「國家人力創新獎」頒獎典禮，中華汽車、廣達電腦獲大型事業機構團體獎，久裕興業科技、卡訊電子、施耐德電機獲中小型事業機構團體獎，個人獎「A+經理人獎」由渣打銀行渣打學院負責人江怡慧獲得。
勞動部指出，中華汽車配合企業轉型及組織再造，由汽車製造轉變為汽車電機電子（新能源控制系統）產業，提出諸多創新做法，包含菁英人才培訓、差異化用人策略，成功帶動企業再次躍升。
廣達電腦將人力發展模式從「技術養成」轉進為重視科技創新、使用者行為、商務模式等能力，將原有的工程技術納入人文思維及事業模式思維，由製造業變成服務業屬性的企業經營。
勞動部11月起分別在北、中、南舉辦3場「經驗分享交流會」與2場「標竿企業參訪」。詳細活動內容請見專屬網站：http://hrdinnoprize.wda.gov.tw。
