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進入資安中心人事 520前凍結
立委管碧玲昨於司委會質詢指出，資安中心改制後，技服中心專任人員直接轉任資安中心人員，政府連篩選的機會都沒有，「儼然是分贓」。（資料照,記者方賓照攝）
立院司委會通過臨時提案
〔記者張筱笛、吳柏緯／台北報導〕行政院「國家資通安全科技中心」四月一日掛牌，由私法人改為公法人，涉及政權交接前人事擴編等諸多爭議。立院司法及法制委員會昨通過臨時提案，要求行政院、科技部五二○後就現行國家資安架構進行通盤檢討，在建立完備資安管理、人事規範前，「國家資通安全科技中心」新聘人事應先凍結。
立法院去年三讀通過「國家資通安全科技中心設置條例」，原資策會「資通安全技術服務中心（簡稱技服中心）」行政法人化，改為「國家資通安全科技中心（簡稱資安中心）」，監督機關為科技部。
民進黨立委管碧玲昨於司委會質詢指出，「國家資通安全中心設置條例」規定政府代表出任董事比例不得超過三分之一，對業者卻無設限，目前董、監事多由業界人士出任，政府恐喪失資安中心主導權，加上「資通安全管理法」尚未立法，若人員涉及洩密，根本沒有罰則。
管碧玲說，改制之後，技服中心專任人員「團進團出」，直接轉任資安中心人員，政府連篩選的機會都沒有，「創下中華民國新設機構之最大醜聞」，「儼然是分贓」。
有關資安科技中心的行政法人化，行政院秘書長簡太郎答詢說，目的是為了納入專業人士及用人彈性；不過民進黨立委顧立雄質疑，合約規範不明、便宜行事，可能使台灣賠上國家安全。
顧立雄並表示，資安中心任用人員不具公務員身分，若退離職，該如何確保未來不會改任陸資事業，以防止國家機密遭洩漏？司委會昨通過顧的提案，要求政院及科技部兩週內提檢討報告。
