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進入藍提人事同意權交協商 綠轟政治性修法
國民黨立委提案修法，明定人事同意權於委員會審查後，均須交付黨團協商；若逾三個月未完成審議者，可逕行退回原機關重新提出，如同遭立院否決。（資料照）
〔記者謝君臨／台北報導〕針對立法院行使人事同意權案，國民黨立委李彥秀等人提出「立法院職權行使法修正草案」，將協商冷凍期延長為兩個月；逾三個月未審議完成，即視為「不同意」，將名單退回原機關。立院民進黨團幹事長吳思瑤批評，這是倉促、政治性、選擇性的修法，目的是干擾、作梗，藉由延宕提名權癱瘓機關。
立院今年除將行使國家通訊傳播委員會（NCC）主委等四人的人事同意權，後續還有考試委員、大法官的人事同意權，而在國會朝小野大的情況下，李彥秀等人所提出的相關修法，被認為極具爭議性與針對性。
民進黨立委沈伯洋指出，行政院就是提名權、立院則是同意權，以立院的角度來講，應該就只有同意和不同意，不應該用時間凍在那邊，變成衍生第三種權利，其實就是直接用這個方式決定實質人選，破壞權力分立。
批藍自行衍生第三種權利
吳思瑤表示，過去針對立委本身權利義務的改變，其實都是從下個屆期開始，包括單一選區、席次減半等，要給社會足夠的消化、運作準備時間；但國民黨本屆的修法，全部都是當屆就要上路，是非常倉促、針對性、選擇性的修法，沒有給行政部門足夠的準備期間，也沒給予社會凝聚共識，以及國會討論的時間。
對於人事同意權的修法，吳思瑤指出，不管是拉長協商冷凍期時間或退回名單，都是為了干擾政府合乎法制的提名程序，要讓同意權行使「開花」，目的就是癱瘓這幾個機構。
吳思瑤以NCC組織法為例，現行法規明定，新委員尚未產生時，由舊委員延任至新委員產生，要讓機構可以持續運作，是立法院沒有在法定期限內完成同意權行使，可是國民黨卻不計後果要癱瘓這些機關。
民進黨立委賴瑞隆表示，若要將協商冷凍期延為兩個月，會更加拖延人事同意權的審查時間，這違反過去運作慣例及法律處理；照理說這些都是國家重要的人事同意權，應儘速完成，為何要拖延時程，是否為了杯葛、影響國政之推動？
對於名單審議若拖過三個月要重新提名，賴瑞隆質疑，怎麼會因立院怠惰或刻意不處理，就等同否決？其作法會導致施政上的困難，呼籲國民黨懸崖勒馬，別再一意孤行。
