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進入賴清德：副手優先考慮女性
副總統暨民進黨總統參選人賴清德昨出席論壇，拋出女性參與決策的五項願景，並承諾未來女性閣員占三分之一以上。 （記者田裕華攝）
〔記者陳政宇／台北報導〕台灣女董事協會昨舉辦「剛柔並濟大未來」論壇，藍綠白三黨總統參選人皆受邀與會，提出女性治理政見拚場。副總統暨民進黨總統參選人賴清德拋出女性參與決策的五項願景，將以女性占內閣三分之一以上做為目標，並首度透露未來副總統人選會優先考慮女性。
賴清德與國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲昨先後出席女董事協會論壇，三人都在活動背板簽名，因到場時間錯開而沒有同台。賴清德被媒體詢及副手是否為駐美代表蕭美琴，他僅笑著道謝，未多做回應。
賴：女性閣員 三分之一以上
賴清德致詞表示，全台灣可能沒有第二個男性比他更適合談論此議題，蔡英文是台灣第一位女總統，而自己擔任過她的行政院長及副總統，因此對女性領導特質知之甚詳。從蔡英文的執政可看出女性領導人的韌性，不怕困難、不怕挑戰、具備管控風險的能力，在用人或政策的推動兼具多元包容。她的母親堅強撫育子女成長，也可看出慈愛的特質。
賴清德說，女性參與決策的一項重大意義即性別平權，對企業經營一定會有莫大幫助。他舉例，立法院有四成以上是女性立委，公督盟評鑑優秀立委中多數是女性；而縣市首長更超過五成是女性，許多女性縣市長在媒體評比治理城市上都名列前茅。
拋女性參與決策的五項願景
關於未來女性參與決策的推動，賴清德指出，第一，台灣要堅定捍衛民主憲政體制，有民主才有自由、有自由才有人權，進而關注性別平權發展。第二是制度面保障，例如立法院有單一性別席次保障，金管會也將上市櫃公司的任一性別董事席次納入評鑑加分項目。第三，建置更友善的教育及訓練環境，讓女性取得參與決策權所須具備的專業技術。第四是建立友善的性別平權工作環境。第五，他以嘉新水泥總經理王立心為例，盼各領域能不斷建立典範，讓女性參與決策成為常態。
賴清德也承諾，他未來若有機會領導國家，將以女性占內閣三分之一以上做為努力目標，「我也會希望，未來我的副總統人選會優先考慮女性」。
