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進入公務機關資安人力 缺額逾千
立法院司法及法制委員會昨召開「因應數位發展部成立，公、私部門資安人力建制及產業資源探討」公聽會。（記者塗建榮攝）
〔記者陳鈺馥／台北報導〕資通法子法「資通安全責任等級分級辦法」明定，Ａ、Ｂ、Ｃ級公務機關應於受核定一年內，分別配置四位、二位、一位資安專職人力。據政院資安處統計，截至今年六月底止，全台Ｃ級以上公務機關，專職資安人力缺額推估高達一○二四人。
立法院司法及法制委員會昨召開「因應數位發展部成立，公私部門資安人力建制及產業資源探討」公聽會。政院科技會報辦公室表示，因應「資通安全管理法」去年一月施行，依法需在兩年內補齊資安人才，同時非公務部門關鍵基礎設施，對資安人才亦是「需求孔急」。
立委︰高達五成九缺額 怎算重視資安
資安處統計，截至今年六月卅日，資安責任等級Ｃ級以上公務機關共一三三○個，有填報資料的機關一二九四個，填報比例九十七％，依法應配置一六七八名專職資安人力，目前僅有九九三人（其中正式職員六八五人）。上述係為一二九四個機關現況，若按比例推估至一三三○個全部機關，約缺一○二四名專職人力。
民進黨立委范雲質疑，面對中國龐大資訊網戰，各部會資安人力嚴重不足，根據政院資安處所提報告，現在有高達五成九缺額，這怎能算有重視資安？政府須超前部署。
政院人總︰成立資安人才培訓中心
對此，政院人事行政總處副人事長蘇俊榮強調，在人的部分，可分短中長期來談，人總在今年七月成立資安人才培訓中心，依層級設置次長班、司長班、簡任班，也與政院資安處、國發會密切合作。
蘇俊榮分析，現在所面臨資安人力不足困境是「到底人要從哪裡來？」如果以公務員國考進來，從開缺到晉用至少有二至三年落差，最快方式是目前資訊人員去考試取得資安證照轉缺，但這也面臨國內資安人才不足，「生食都無夠，哪有夠曝乾？」短期內最快方式，建議第一階段先用公私合作解決，公務人員考試列入第二階段。
蘇俊榮指出，長期而言，大學等各級教育機構的教學研究量能要放大，今年十一月十六日已行文教育部，讓教育部授權大學增設資安系所，目前國內僅四、五所學校有資安科系，這絕對不夠用，資安人才一畢業民間就搶光，怎會進來公家機關？
他提及，將研擬未來須有資安證照才能報考資安類組考試，一進來就有即戰力；當然資安專業加給都會適度盤點，不然公家機關很難找到專業人才。
四大學設立五個資安系所
政院資安處長簡宏偉說明，有四所大學自二○一九年起設立五個資安系所。在職部分，近三年與工業局合作培養二三一六名資安在職人才。對於政府機關資安人力不足，簡宏偉提及，其實很多人在民間薪水福利更好，會來政府機關工作通常是有理想的人，或希望接觸政府遭受資安攻擊的案例。
