苗栗縣府收人事紅包? 徐耀昌︰查到賞50萬
2020/02/12 05:30
〔記者張勳騰/苗栗報導〕近來坊間謠傳苗栗縣政府公務員進用、陞遷需收受紅包,苗栗縣長徐耀昌昨在縣務會議中嚴正駁斥,指純屬無中生有的謠言,如有假借他的名義收受紅包,苗縣府除提供檢舉獎金五十萬元,並由政風單位嚴辦及移送檢調單位查處,絕不寬貸。
人事關說送紅包傳言再起
二○一七年六月苗栗縣議會總質詢,時任議員的議長鍾東錦曾提及︰「我在苗栗市為民服務,有關苗縣府人事陞遷,有人問我要多少錢?讓我很生氣,苗縣府人事收紅包傳得沸沸揚揚,要求徐耀昌說明。」
徐耀昌當時回應,「我從政近三十年,從未收取任何紅包,若當事人能舉證我個人及縣府團隊收紅包具體事證者,將發五十萬獎金,相關人士並移送法辦。」
據指出,最近坊間又謠傳此事,徐耀昌得知後相當不悅,昨在縣務會議中嚴正駁斥。
徐︰進用陞遷依法辦理
徐耀昌指出,公部門人事,也經常發生有特定人士關說進用及陞遷的問題,行政機關的進用及陞遷有一定的規範,由各局處長提報後,再由人事處選前三名後由首長圈選,他個人一定尊重局處長用人的遊戲規則。
徐耀昌表示,希望縣府員工在工作崗位上扮好專業、負責的態度才是基本功,若找外人關說等,經查到送紅包情事,只要事證確鑿,除發給五十萬元檢舉獎金,當事人移送法辦。
徐耀昌昨要求縣府所屬員工腳踏實地做好公務人員職責,並利用不到三年的時間為自己的工作加油,讓社會有感,讓所有鄉親感受到縣府團隊很認真做好服務。
徐耀昌強調,苗栗縣政府暨所屬機關學校公務人員陞遷,均依公務人員陞遷法及其施行細則規定,採公開、公平、公正方式辦理,苗縣府員工不宜找特定人士請託關心人事案,以免滋生困擾。