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進入洪申翰接任勞長 全教總籲：明年51勞動節全國放假
洪申翰昨接任勞動部長，全教總今開記者會，理事長侯俊良（右）和文宣部主任羅德水（左）提出6個具體建議，包括明年51勞動節全國放假一天。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕前立委洪申翰接任勞動部長，全國教師工會總聯合會今開記者會，對新勞長提出6個具體建議，期許洪申翰成為捍衛勞權的部長。全教總理事長侯俊良表示，勞動部公務員之死，前勞長何佩珊引咎辭職，洪申翰接任部長，值此勞權不彰之際，企盼社運界出身的洪部長能堅定維護勞權，保障勞工朋友基本權益，最具體是推動明年51勞動節全國放假一天。
侯俊良強調，勞動節是象徵世界各國勞動者團結的節日，近百個國家全國放假一天，唯獨台灣「一國兩制」、「一校兩制」、「一家兩制」，洪申翰應明確表態，並以具體行動達成明年勞動節全國統一放假的目標。
侯俊良表示，全教總要求新勞長應秉公調查，盡速查明霸凌事件真相，嚴懲加害者，還死者公道，既然洪申翰早已知悉勞動部官員霸凌員工，更應秉公重啟調查，不能讓認真負責的公務員無辜枉死，唯有還原事實，依法嚴懲涉及系統性職權霸凌的官員，才能真正穩定勞動部情緒、提振團隊士氣。
全教總也要求應強化課責機制，完善申訴及救濟管道。侯俊良表示，「職業安全衛生法」對職場霸凌沒有明確規範，且公務員也不適用，勞動部應比照韓國「反職場霸凌法」，強化對雇主之課責且加重處罰，且應將職場霸凌申訴法制化，暢通員工申訴機制，明確訂定不法侵害構成要件，並在公務機關建立復審以外的行政救濟管道，才能真正對加害者究責、有效保護被害人。
此外，全教總文宣部主任羅德水呼籲，洪申翰應支持開放公務人員組織工會，民進黨在野時曾明確主張「開放公教人員組織工會」，要求「保障勞動者的結社權、爭議權與集體交涉權」，洪申翰知之甚詳，民進黨政府執政已第17年，公務員警消仍被禁止組織工會，教師工會組織與集體協商也被層層設限，洪申翰理應支持修正不合時宜的落後法規，並訂定明確修法期程。
對於勞保潛藏負債近12兆元，羅德水表示，基金管理應回歸科學，期許洪申翰發揮專業、勇於改革、健全勞保體質；而對於少子女化國安危機，建議勞動部積極修法，育嬰留職停薪與津貼應與時俱進，增訂有薪彈性親職假與「親職教育假」，以具體作為營造友善養育環境。
