肯定卓閣揆指示明年軍公教調薪 全教總籲受僱者參與討論
〔記者林曉雲/台北報導〕行政院長卓榮泰日前在行政院會指示,預測今年成長率3.94%,拚經濟政府必須帶頭示範,明年度全國軍公教薪資待遇會往合理方向調升,立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制。全國教師工會總聯合會今發聲明表達肯定,認為新內閣願意正視軍公教待遇調整應考量「經濟指標」及經濟成果讓軍公教獲實質加薪,共享經濟成功果實,也呼籲應讓受僱者直接參與討論。
全教總理事長侯俊良表示,政府調薪機制「軍公教待遇審議委員會」仍是個謎,全教總一直訴求應有基層受僱者直接參與,並應予以法制化,但現行參與方式仍是透過所屬機關蒐集意見再代為至審議會議轉達,教育部今日即召開「114年軍公教員工待遇調整議題座談會」,唯有公開透明的討論調整機制、各項經濟數據的評估,才會有合理調整可能,而非僅是意見蒐集,不見實質討論,否則軍公教待遇調整仍淪為政府恩惠。
此外,侯俊良指出,調薪參照相關經濟數據是普世做法,但因「待遇審議委員會」審議不透明公開,導致軍公教調薪落後民間企業薪資,就連物價指數的漲幅也跟不上,今年公教人員調薪4%,但我國經濟成長46.33%,重要民生物價指數上漲26.63%,物價指數上漲16.9%,在此期間,軍公教薪資調整為11%,代表軍公教是實質減薪,以這兩年物價指數來看,從110年1月至112年12月,物價指數上漲4.98%。
侯俊良以勞工基本工資審議為例,過去幾年調漲是參照重要民生物價指數,再加上GDP漲幅的2分之1,作為調漲的基數,全教總代表過去參與基本工資審議,也支持以「重要民生物價指數+1/2GDP漲幅」作為基本工資調整依據,從100年至112年基本工資調整43.86%,全教總支持基本工資的調整,也明白基本工資的特殊定位,然而同時期軍公教調幅僅11%,調幅落差實在巨大。
全教總強調,受僱者參與調薪是基本權利,維持軍公教的生活品質是政府雇主的責任,合理參照各項經濟指標調整待遇公教人員待遇,才是政府感謝軍公教對國家重要貢獻、照顧軍公教的實質幫助。