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進入全國公務人員協會提4訴求 呼籲總統候選人回歸核實考核
全國公務人員協會提出8大主張建言及4大訴求，其中呼籲應廢除公務人員年終考績甲等比例限制，回歸核實考核的精神。圖為新任理事長高誓男（右）與缷任理事長吳美鳳（左）進行交接，由監事主席吳和安（中）監交。（全國公務人員協會提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕年底打年度考績時刻，針對各組總統候選人，中華民國全國公務人員協會提出8大主張建言及4大訴求，其中呼籲應廢除公務人員年終考績甲等比例限制，回歸核實考核的精神。
全國公務人員協會第8屆第2次理監事會議通過提案，提出8大主張籲請各總統候選人及立委參選人回應支持，並宣示將以選票支持承諾維護公務人員權益的候選人。
理事長高誓男表示，為現職及退休公務人員權益打拼，擬強化協會團結，並與友軍針對共同權益及議題合作，爭取改進現行法制，增進公務人員權益，並提出4大訴求：1、強化公務人員勞動權，政府應允許公務人員得組工會。2、加強公務人員健康權，改進安全衛生法制。3、廢除公務人員年終考績甲等比例限制，回歸核實考核精神。4、健全公務人員調薪制度，軍公教待遇審議委員會應納入軍公 教團體代表。
此外，協會副秘書長黃遵陪也說明，協會也提出對現行公務人員退撫制度4大基本主張，1、立即停止 退休所得替代率每年遞減1.5％。2.退撫基金財務缺口儘速編列足夠預算予以撥補。3、恢復月退休金隨現職人員薪資同步調整。4、年資補償金的發放應公平處理不可差別待遇。
高誓男也多次呼籲政府善盡雇主依法撥補責任，且呼籲政府不要怕，籌組工會不等於罷工權，贊同消防員權益促進會爭取籌組工會立場，並強調堅信廣大公務人員始終要積極為全國人民服務，為國家社會提供堅實後盾，成為社會進步發展的穩定力量，呼籲政府善待公務人員，依法善盡雇主責任，廣大公務人員會永遠與政府站在同一陣線上。
