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進入憲兵可否領戰鬥部隊加給？ 國防部、人事總處不同調
憲兵指揮部所屬各憲兵隊雖屬部隊性質，卻無法支領戰鬥部隊加給，國防部雖曾向行政院爭取，但人事總處認為，不宜再擴大認定為戰鬥部隊適用單位，對此，國防部表示，將再陳報行政院審議。 （資料照）
〔記者鍾麗華／台北報導〕國軍現依部隊任務屬性核發「戰鬥部隊加給」，不過，憲兵指揮部所屬各憲兵隊雖屬部隊性質，卻無法支領戰鬥部隊加給，國防部雖曾向行政院爭取，但人事總處認為，不宜再擴大認定為戰鬥部隊適用單位，對此，國防部表示，將再陳報行政院審議。
戰鬥部隊勤務加給分為兩類，第一類型為5000元、第二類型為3000元。第一類型單位含陸軍步砲裝、海軍陸戰隊、海軍艦艇、防空飛彈指揮部所屬連級單位，第二類型單位則是第一類型單位所轄有的營部連。
立委認為，國軍現依部隊任務屬性核發戰鬥部隊加給，惟國防部憲兵指揮部所屬各憲兵隊雖屬部隊性質，卻無法支領加給，嚴重侵害官兵權益，間接影響憲兵招募，要求國防部提出報告說明。
國防部說明，行政院於2017年7月核定「戰鬥部隊」定義為：直接與敵軍從事作戰之部隊或協同主戰部隊，提供戰鬥支援，並以聯合作戰型態，藉火力與機動，以殺傷或俘獲敵軍，奪取並控領地域，其中主戰、艱苦部隊多數為純軍事戰技專長（如步槍兵、迫擊砲兵、彈藥兵等），協同、艱苦部隊亦以軍事戰技專長訓練為主，皆須完成演習及災防訓練等戰備任務，且於軍中所習無法與民間就業需要接軌，退伍後再就業不易。
國防部陳報行政院建議將各地區憲兵隊（不含隊部）納入戰鬥部隊勤務加給第二類型、每月支領3000元的適用單位。不過，行政院人事總處卻認為，各地區憲兵隊平時、戰時、戰備訓練、災防等任務內容，與戰鬥部隊定義及戰鬥部隊加給核發意旨末盡相符，且兵源補充穩定獲得，尚無納入支給對象必要。各地區憲兵隊與被匡列為戰鬥部隊勤務繁重、艱苦程度有别，為免戰鬥部隊認定流於寬濫，尚不宜再擴大認定為戰鬥部隊適用單位。
對此，國防部表示，將持續與人事總處溝通，爭取各地區憲兵隊（不含隊部）納入戰鬥部隊勤務加給第二類型適用單位，並依前述審查意見完成回復說明後，再陳報行政院審議。
