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進入賴香伶昨批前助理「政治鬥爭」 今召開性騷防治會議調查
賴香伶今日又透過臉書表示，她認為職場發生爭議，雇主絕對有不可推託的責任。（資料照）
〔記者黃靖媗／台北報導〕曾在民眾黨立委賴香伶辦公室任職的W女17日透過臉書指控，她在賴辦任職期間，曾目睹同事言語性騷擾，並被民眾黨立委邱臣遠肢體性騷擾，向賴香伶反應卻未獲處理，昨日被賴香伶批評用性騷抹黃手段，對民眾黨進行政治鬥爭。沒想到賴香伶今日又透過臉書表示，她認為職場發生爭議，雇主絕對有不可推託的責任。
賴香伶今日下午於臉書發文稱，「我依然認為『職場發生爭議，雇主絕對有不可推託的責任』。啟動調查、勿枉勿縱、查明真相」，並附上112年6月19日的賴香伶國會辦公室性騷擾防治會議紀錄畫面。
會議紀錄畫面顯示，性騷擾防治會議於19日上午10時至11時召開，由賴香伶主持，討論事項為「賴香伶委員國會辦公室啟動性平爭議調查小組：X女士女士性平事件」，並指出職場性騷擾有「敵意環境」與「權勢交換性騷擾」等型態，辦公室接到性平申訴後會進行介入，可能採取「隔離工作」或「工作方式調整」措施。
會議紀錄畫面也指出，賴辦將於1週內成立人數至少3人的調查小組，由1名具律師背景的外部代表、1名現任在職人員代表、1名黨團代表，且決策參與之任何性別比例需達1/3以上。
賴香伶辦公室證實，他們根據《性別工作平等法》第13條，啟動W女一案的調查，由於還要洽談外部律師作為調查委員會召集人，所以無法得知調查結果何時出來。
賴香伶附上112年6月19日的國會辦公室性騷擾防治會議紀錄。（圖擷取自賴香伶臉書）
