桃捷公司被爆回聘鬧緋聞前總經理當顧問 挨批「觀感不佳」
〔記者余瑞仁/桃園報導〕桃園市政府所轄桃園大眾捷運公司、航空城公司今天到市議會進行工作報告,因2公司都有副總非專業任用、領高薪,卻不肯隨前市府團隊退場而惹議,市議員黃婉如、涂權吉分別質詢後續情況,要求市府明快處理。
黃婉如質詢指出,新市府團隊上任後,她接到桃捷公司6名員工具名陳情,指公司原本有4個副總經理,被爆料後現在只留任1位,花了7位數解聘2名副總;而另1人原為代理副總,卻轉回高級管理師職務,但並非公開招考任用又無專業背景,仍繼續領高薪,對比他靠考試任用的基層員工起薪僅3萬多元,堪稱肥貓。
黃婉如說,桃捷員工更爆料公司今年3月聘請1名有給職顧問,卻是桃捷公司前總經理,對方因被媒體追蹤報導已婚(自稱已離婚)發生不倫戀,不倫對象還是內部員工,最後因此自行請辭,桃捷公司現在卻回聘擔任顧問,不僅引起內部員工不滿,對外更是觀感不佳。
黃婉如質問桃捷公司董事長沈志藏、總經理莊英震,「難道你們不夠專業嗎?」非得聘有緋聞的前總經理當顧問?市議員謝美英也質詢指出,桃捷公司應該釐清問在外有無兼職,有無涉入桃捷公司的採購,更要謹守球員不得兼裁判的原則。
市議員舒翠玲另質詢,桃捷公司人員流動率高達10%,主因是非專業領導專業、且內部出現派系,此外,採購也有問題,她曾詢前市府,桃捷公司成立電路板維修實驗室,把200萬元的案子分拆成各10萬元已緊急名義採購,質詢結果不了了之,要求公司新團隊提出書面說明。
市議員涂權吉質詢說,航空城公司副總經理是總經理任用,政黨輪替後卻出現總經理走人,兩名副總當中有1位以勞基法、副總非高階主管等理由不肯退場,質疑怎麼會有這種事?他認為航空城公司副總當然是高階主管,非公開招考、也不是專業任用,怎麼仍然留任?
代理航空城公司董事長的副市長王明鉅回應,會再了解航空城公司副總的聘用過程,包括是否修改過公司的組織章程。