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進入放寬養育3歲以下子女公務員轉調 立院三讀通過
立法院今天三讀通過「公務人員任用法第22條條文修正案」，放寬因育兒需求的限制轉調規定。（記者羅沛德攝）
〔記者謝君臨／台北報導〕為了讓公務人員得以兼顧家庭與職場，立法院院會今（19）日三讀通過「公務人員任用法第22條條文修正案」，放寬因育兒需求的限制轉調規定。三讀條文明定，公務人員為親自養育3足歲以下子女，如符合一定要件，得調任至子女實際居住地的機關，不受原轉調機關範圍的限制，並以調任1次為限。
「公務人員考試法」訂有限制轉調年限的規定，在高等考試、普通考試、初等考試為3年；在地方特考、身障特考及原民特考為6年。
考試院提案指出，修法主要是配合政府推動「建構安心懷孕友善生養環境」的政策。不過，由於機關對於放寬限制轉調多數持保留意見，因此先僅就具有養育3歲以下子女的育幼需求者予以放寬。
新法規定，高考各等級考試等考試及格人員，其實際任職期間已達限制轉調年限1/3（高普初考為1年、特考為2年），因現職機關所在地與3足歲以下子女實際居住地未在同一直轄市、縣市，為親自養育該子女，而需調任至子女居住地的機關者，不受原轉調機關範圍的限制。
另，為避免上開人員頻繁調任，影響機關業務推動，因此新法也明定依該規定調任原轉調機關範圍以外機關，以調任1次為限。
此外，新法也增訂，各機關依前項規定商調公務人員前，應就其子女年齡及實際居住地查明符合規定後，始得辦理指名商調。原服務機關就該指名商調應優先考量。
