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    公務員發言需事前同意? 王婉諭批銓敘部草案限制言論自由

    銓敘部近期公告草案,要求公務員「代表機關或使用職稱」發表與其「職務有關」的言論時,必須事前取得長官同意。時力立委王婉諭(左)今表示,此規範很難不令人質疑是一種事前言論審查,是對言論自由的嚴苛限制。(記者朱沛雄攝)

    銓敘部近期公告草案,要求公務員「代表機關或使用職稱」發表與其「職務有關」的言論時,必須事前取得長官同意。時力立委王婉諭(左)今表示,此規範很難不令人質疑是一種事前言論審查,是對言論自由的嚴苛限制。(記者朱沛雄攝)

    2022/07/05 13:05

    〔記者黃靖媗/台北報導〕銓敘部近期公告《公務員發表職務言論同意辦法》草案,要求公務員「代表機關或使用職稱」發表與其「職務有關」的言論時,必須事前取得長官同意。時代力量立委王婉諭今日上午表示,此規範很難不令人質疑是一種事前言論審查,是對言論自由的嚴苛限制。

    立法委員王婉諭認為,公務員在公部門服務,接觸相關業務,才會對其更加了解,進而產生意見,只要公務員的言論發表並非不實言論且符合公益,公務員的言論自由就不應被箝制。

    王婉諭指出,在2018年台鐵普悠瑪事件中,便有台鐵員工因投書媒體,被台鐵局以違反《公務員服務法》為由,要求進行說明。基層公務員的聲音,正反映了機構裡的弊端與需要改進的部分,有益於公共政策的討論,而公務員卻受限於身份,言論被限制發表。

    王婉諭也呼籲銓敘部,對於草案「職務言論」的定義,應有明確界線,避免各機關在實務上任意擴大解釋、限縮定義範圍。更要避免在《公務員服務法》好不容易修正後,反而因為這次的《同意辦法》,限制了公務員合理討論公共政策的言論空間。

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