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進入藍營智庫拋「友善三法」政策主張 朱立倫：未來落實到地方政府
國民黨主席朱立倫表示，在婦幼節前夕，國民黨智庫就性別平等、婦幼權益提出政策。（資料照）
〔記者施曉光／台北報導〕國民黨智庫今日召開「台灣，性別平等了嗎？」婦幼民調發表會，黨主席朱立倫與會指出，在婦幼節前夕，國民黨智庫就性別平等、婦幼權益提出政策。
朱立倫指出，今天台灣已進入高齡社會，即將進入超高齡社會，又面臨少子化問題，如何照顧小的與老的，未來的國民黨縣市長都會把這件事情當成最關鍵的事，只要把老的、小的照顧好，所有朋友就能安心工作，同時政府應該結合企業，與政府一起努力，讓員工能安心上班。
朱立倫強調，過去談工作平等，講的是晉用平等、薪資平等，現在則強調的是工作條件平等，而且如何落實長照安排假，照顧長者與父母，以及真正落實性別平等，這些都是勞工所需要，也是國民黨的具體政見。
根據國民黨智庫近期婦幼民調結果顯示，台灣職場環境的勞工與雇主存有工作認知差異，分別有41.8%的男性與42.9%的女性認為不可能與顧主協調彈性上下班時間照顧家人，同時，台灣50.1%民眾認為高齡女性長者的照顧體系不完善，代表台灣現在或未來邁入2025年超高齡化社會等長照措施不足讓民眾感到憂心。
國民黨智庫指出，25.3%的男性與32.6%的女性認為疫情期間家暴事件有增加，10.9%男性與20.2%的女性認為過去5年來職場性騷事件明顯增加，76.3%的民眾認應該推動長照安排假，69%的民眾認頹應優先讓家庭照顧假從「事假」變成「7天有薪假」，60%的人認為應優先將產假由8週延長至10週。
國民黨智庫並提出「友善三法」的政策主張，要求修正「性別工作平等法」把托老、顧老納入家庭照顧假與長照安排假，並推動「家事服務法」，透過就業安定基金補助弱勢家庭僱主，同時規範本、外籍家事工作者權利與義務，並將產假延長至10週，雇主負擔不變，較原規定多的產假薪給支出由政府負擔。
