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進入罷韓過程屢有行政不中立爭議 郭建盟籲民政局長辭選委會主委
高市議員郭建盟認為高市選委會要職應由事務官擔任，建議民政局長請辭、建立永續制度。（記者王榮祥翻攝）
〔記者王榮祥／高雄報導〕罷韓過程屢有行政不中立爭議！高市議員郭建盟今建議人事處應主動調查，作為後續辦理選務依據，並呼籲高市民政局長閻青智可率先請辭高市選委會主委，改由事務官擔任，建立永續制度。
民政局長閻青智答詢指出，認同議員觀點，政務官在選舉期間對選委會職務應迴避，但這有制度與法理上的規範，願帶回府內討論；高市人事處長陳明忠則表示，會配合中選會、高市選委會調查。
高市議員吳益政也呼應郭建盟的想法，強調民主是永續的工作，不該每回都因為一些小事、亂了陣腳。
郭建盟今在民政部門質詢指出，今年年中、高市選委會辦理市長罷免案過程，屢屢發生政務官擔任選委會官員，導致在選務行政中出現利益衝突、違反行政中立的爭議。
他建議陳其邁市長，應會同中選會與市選委會長官，建立各縣市選委會主委，總幹事由事務官擔任的制度，並要求高市府民政局長閻青智，率先辭去高雄市選委會總幹事一職，改由事務官民政局副局長擔任，以為表率。
另針對此次罷免案，包含「教育局所屬學校不出借教室當投開票所」、「工務局違反比例原則的看板拆除作為」、「民政局拒絕配合商借民間場域充當開票所」、「警察局禁止三人以上發傳單」、「交通局不准公車業者登罷免廣告」等公務員行政不中立事件，郭建盟要求高市府人事處，呈請中央選委會指導，由高雄市選委會協同進行調查，並作成調查報告，杜絕類似事件發生，確保台灣民主制度永續發展。
