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進入區長大調動 黃偉哲：增加地方治理能力接地氣
南市11區區長大調動，市長黃偉哲表示，期望培養在地治理人才，讓區里市政更接地氣。（記者洪瑞琴攝）
〔記者洪瑞琴／台南報導〕因應南市白河區等區長因離職或退休所遺職缺，市府連動調整8位區長職務及3位主任秘書調陞區長職務，市長黃偉哲表示，期望培養在地治理人才，讓區里市政更接地氣。
黃偉哲表示，考量每個人力資源的專長及配合各行政區特色，希望透過調任不同行政區域服務的歷練，增加區長地方治理能力，期許新上任的區長能延續過去區長的發展基礎，到任後要勇於承擔責任積極任事，充分瞭解各區的情況與民眾需求，讓區政與市政更密切結合，以同理心與熱忱關懷的態度解決問題，並要善用地方資源，負責規劃、執行各項政策，讓市政順利推動，民眾福祉大躍進。
南市民政局表示，黃偉哲市長一向非常重視國家高階文官的養成，認為文官是屬於國家公共財，區長職務是執行市府政策的火車頭，這次調整仍秉持培養在地治理人才的不變原則，激勵基層公務人員士氣，區長職務以目前任職南市各區公所公務人員為主，另外也調整擔任現職年限屆滿6年的區長職務，落實市府所訂定的「台南市政府及所屬機關公務人員職期調任實施計畫」。
這次區長調整包括，白河區區長蕭福清調都市發展局專門委員、南區區長蔡秀琴調教育局專門委員、白河區區長董麗華（原東山區區長）、東山區區長呂煌男（原鹽水區區長）、鹽水區區長 姜家彬 （原下營區區長）、下營區區長李宗翰（原柳營區區長）、柳營區區長 汪慶龍（原中西區主任秘書）、關廟區區長李賢村（原大內區區長）、大內區區長李義隆（原仁德區主任秘書）、南區區長蕭琇華（原龍崎區區長）、龍崎區區長顏振羽（原東區主任秘書）。
