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進入政院鼓勵生育明通過修法 國軍任職半年可請育嬰假留職停薪
鼓勵軍人生育，蘇揆明將拍板「陸海空軍軍官士官任職條例部分條文修正草案」。（資料照）
〔記者李欣芳／台北報導〕台灣因人口老化及少子化的問題，為鼓勵軍人生育，行政院長蘇貞昌明天將主持院會，預定通過人事行政總處簽陳國防部所擬「陸海空軍軍官士官任職條例部分條文修正草案」。依現行「陸海空軍軍官士官任職條例」規定，軍官與士官須任職滿1年以上，才有申請育嬰留職停薪的資格，這次修法則改為軍官與士官任職滿半年以上，即可申請育嬰留職停薪。
行政院發言人谷辣斯．尤達卡（Kolas Yotaka）今晚表示，這次「陸海空軍軍官士官任職條例」的修法，是配合「性別工作平等法」的修法，政府要修法的目的，是為鼓勵生育。
據悉，「性別工作平等法」第16 條明定，受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪。
同時，因應軍人申請育嬰留職停薪，明天的院會也預定通過人事行政總處簽陳國防部所擬「陸海空軍軍官士官考績條例部分條文修正草案」，軍人因育嬰留職停薪而在當年內未工作滿6個月，還是可以有考績，可不受一年要工作6個月以上才有考績的現行規定所限制，乙等考績以上者，仍可領考績獎金，相關權益不受影響。
