離開
進入新北工務局被譏「日不落局」？朱立倫批冗員充斥
對於網路流傳新北市工務局是「日不落局」，市長朱立倫今天在市政會議表示，部份同仁確實辛苦，但這是「冗員充斥、勞役不均」造成的結果，要求檢討改進。 （記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕公務人員經國家嚴格考試及格錄取，進入公務體系後，受限體制與實務訓練，專業職能無法與時俱進，相當可惜。新北市長朱立倫今天表示，公部門什麼事情都委外辦理，最後公務員淪為只會蓋印章。對於網路流傳新北市工務局是「日不落局」，朱立倫認為，部份同仁確實辛苦，但這是「冗員充斥、勞役不均」造成的結果，要求檢討改進。
市政會議今天由副秘書長邱敬斌進行「新北市公務人員專業職能提升報告與建議」專題報告，內容提到，公部門過度依賴委外辦理業務，公務人員流於行政作業功能，喪失專業能力，建議部份工項改為自辦方式，增進專業技能，並從相關經費撥予獎金，給予同仁實質獎勵。
朱立倫指出，年金改革對公務員造成很大影響，但也應該思考，年輕世代的公務員是否享有好的工作環境面對挑戰，重拾社會大眾肯定。公務員當初以最優異成績通過國家考試，進入公務體系，包括工程規劃、設計、發包、監造、驗收等，全部委外辦理，公務員淪為只會「蓋章」。
他舉例，文化局、觀光局、農業局等，活動提案皆交由公關或廣告公司負責執行，最後把成果交給活動主辦單位，部份局處委外辦理的結果，就是推出「上一個世紀」的文宣宣導，比同仁自己做的更沒創意，非常諷刺。朱立倫認為，委外辦理只是扮演輔助、支持的功能，不能本末倒置。
報告中提到，新北市工務局在網路上被譏諷是「日不落局」，24小時都有人上班，養工處曾發生工程類人員錄取13人，最後無人報到的窘境。朱立倫表示，部份年輕同仁確實很辛苦，但仔細探究原因，是因為「冗員充斥、勞役不均」，資深同仁只負責議會聯絡、文書、公關、填報表等工作，應付局處規定，導致公務人員專業知能無法與時俱進，值得檢討。
