政府是勞力密集服務業? 高志明:觀念不對影響競爭力
2017/02/09 20:45
〔即時新聞/綜合報導〕針對行政院人事行政總處人事長施能傑指出,政府的本質就是人力密集的服務業,義美總經理高志明今在臉書發文說,這句話只對了一半,他認為政府絕不該是「勞力密集的」,「萬能政府」或「大政府」只存在於「專制國家」或「落後國家」,政府的思維若不正確,無助於台灣國際競爭力的提升。
施能傑昨針對我國的中央機關員額總數指出,近年來平均每年精簡約1%,相較民國99年,民國106年度已降到15萬5758人,目前有10幾個部會反映人手不足,人力已接近緊繃。施也表示,政府本質就是服務業,所有部會與地方政府都是勞力密集,很難用技術密集替代。
高志明今則在臉書針對這番話指出,施的話只對了一半,高雖認同「政府是服務業」,卻不認為政府應該是「勞力密集的」。高志明舉「e化政府」為例,指出數位化後在處理一些事情上應會比多年前還要快上許多,為何政府還會是「勞力密集」?
他也指出,10年、20年後,將會是體力勞動人力少、知識工作者多,屆時也只需要少數的公務人員,政府不能只想管理、檢查人民,若想做好「環安」、「食安」,也不應該是招募更多的政府人力,去稽查末端、後端的弱勢商家、農民,而是應該在前端、源頭就攔截、阻止不良品質原料物料,這也不該是政府以「單方面」、用「勞力密集」的觀念來做處理!
高志明在文末也強調,「萬能政府」或「大政府」的思維,只存在於「專制國家」、或「落後國家」,若政府有不正確的思維,只會增加人民百姓的稅賦,完全無助於國際競爭力的提升,政務官應慎言、慎思!