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進入時代力量提修勞基法採「兩例假」
時代力量立委黃國昌5日召開記者會，反對一例一休，要求落實周休二日。（記者張嘉明攝）
〔記者楊淳卉／台北報導〕行政院力推勞基法修法「一例一休」引發爭議。立法院時代力量黨團今公布黨團版「兩例假」修法版本，並提高對雇主違反相關規定之罰則。黨團總召徐永明表示，時代力量反對「一例一休」、堅持落實週休二日，盼未來黨團版與行政院版併案審查。至於7天國假爭議，則主張真正落實週休二日後，國假應與公務員一致。
時代力量立委黃國昌表示，每年台灣勞工工時超過2100個小時，在OECD國家名列前茅，甚至比美、日等國更長。若施行「一例一休」，雇主可以藉由底薪變動，用相同成本，讓勞工每週工作6天，實際上對勞工整體工資上提昇沒有實際幫助。
洪慈庸認為薪資不應與工時混為一談，應訂定最低工資法解決低工資問題。希望以簡單合理的方式推動，雖然資方反彈會較大，但對於台灣長久勞動條件比較好。
根據時代力量所提「勞動基準法部分條文修正草案」，將原訂勞工每7天中應有1天例假，修正為7天中至少應有2天例假。雇主也應載明清楚的工資明細。
草案也修正特別休假規定。勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿3年以上6年未滿者有14天特假；6年以上9年未滿者有21日特休；9年以上14年未滿者有28天特休；滿14年者第15年起每年有30天特休。
黃國昌表示，日前傳出鴻海違法未給予加班費，郭台銘卻僅遭「重罰」2萬元，對雇主嚇阻作用不足。因此草案將提高罰鍰金額，30人以下事業單位處新台幣6萬以上20萬以下罰鍰；30人以上未滿200人事業單位處20萬以上60萬以下罰鍰；200人以上未滿500人事業單位處60萬以上200萬以下罰鍰；500人以上事業單位處200萬以上500萬以下罰鍰。
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時代力量黨團5日召開記者會，反對一例一休，要求落實周休二日。（記者張嘉明攝）
時代力量立委徐永明（左）、黃國昌（右）5日召開記者會，反對一例一休，要求落實周休二日。（記者張嘉明攝）
時代力量立委徐永明（左）、黃國昌（右）5日召開記者會，反對一例一休，要求落實周休二日。（記者張嘉明攝）
立委黃國昌。（資料照，記者張嘉明攝）
