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進入打壓工會的雇主 洪慈庸：罰款提高10倍
立委洪慈庸在質詢時提出，台灣現在有許多的企業工會，美其名是工會，但是實際上卻是由資方成立，先把位子卡住讓勞工沒辦法進入決策圈，並用來打壓勞工，例如華航企業工會。（資料照，記者簡榮豐攝）
［記者吳柏緯／台北報導］勞動部長郭芳煜今天赴立法院進行業務報告時說明，目前正在研議修正工會法，除降低工會籌組規範外，也會討論提高資方打壓工會的罰則。
立委洪慈庸在質詢時提出，台灣現在有許多的企業工會，美其名是工會，但是實際上卻是由資方成立，先把位子卡住讓勞工沒辦法進入決策圈，並用來打壓勞工，例如華航企業工會。
郭芳煜表示，所謂的「打手工會」可能是外界的評價，並不是正式的名詞，但站在勞動部的立場，對於任何的工會都是支持的，對於工會出來爭取權益也都樂觀其成。
不過洪慈庸質疑，目前由資方組成工會，排擠勞工參與工會的機會，並損及工權益的情況很普遍，勞動部似乎並無作為。
對於立委的提問，郭芳煜指出，現在的工會法有所謂的自然淘汰的機制，如果是由資方創立的工會、無法保障勞工權益，勞工可能就會離開另組工會。不過郭芳煜也強調，組織工會對於資方而言有助於企業發展，對於勞工而言，除了保障權益外，也希望工會都能理性與資方溝通。
目前時代力量正在研議提出工會法修正，對於打壓工會的雇主，將罰款從現行的3-15萬提高至30-150萬，洪慈庸在會中詢問郭芳煜是否支持，郭芳煜則表示樂觀其成。
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