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進入「郭冠英條款」三讀 違失公務員要吐回退休金
立法院會今三讀通過「公務員懲戒委員會組織法修正草案」，增訂「郭冠英條款」，未來即便公務員離職或退休，也要就其任內的違失負責，課以剝奪或減少退休金之處分，甚至永不得再任公務員。（資料照，記者陳鳳麗攝）
〔記者曾韋禎／台北報導〕立法院會今三讀通過「公務員懲戒委員會組織法修正草案」，增訂「郭冠英條款」，未來即便公務員離職或退休，也要就其任內的違失負責，課以剝奪或減少退休金之處分，甚至永不得再任公務員。
目前採取會議制的公懲會，未來將採合議庭形式；被懲戒人可請律師辯護，在五個人一組下進行言詞辯論，除有機會陳述其最後意見，若不服判決結果也能聲請再審。
未來公懲制度將朝懲戒實效化、組織法庭化、程序精緻化發展。除現行的撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡外，新增「免除職務」、「剝奪或減少退休金」、「罰款」等3種處分；遭免職處分者，終身不得再任公務員。
公懲制度的適用範圍也將擴大，除納入以往不受「公懲法」規範的軍人；只要行為人的違法行為「嚴重」傷害政府信譽，亦適用公懲制度。
以往有公務員在違失曝光後，火速退休或離職以規避責任，現新增「防落跑條款」，因涉案而送懲戒者，不得申請退休。即便已退休、退休生效且已領退休金者，若遭剝奪或減少退休金之處分，除能追回已領部分，亦能追及被懲戒人的遺產。
未來再有類似前新聞局秘書郭冠英的情況，恐會在監察院移付公懲會後，處以最重免職之處分，無法再回任公務員。
