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進入加班上限不降反增 立委質疑縮減工時是詐騙
勞動部研擬將法定工時從現行的雙週84小時降為每週40小時，不過每月加班限制也從46小時提高到60小時。立委林淑芬質疑，等於每月工時增加6小時。（資料照，記者張嘉明攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部宣布完成勞基法修正草案，研擬將法定工時從現行的雙週84小時降為每週40小時，不過每月加班限制也從46小時提高到60小時。立委林淑芬質疑，依勞動部草案，等於每月工時增加6小時，「說好的縮減工時呢？原來又是詐騙一樁！」
林淑芬舉例，以每天工時最多8小時，包括延長工時不可以超過12小時的上限來看，一天加班工時最多為4小時；若過去加班上限為46小時，每個月勞工可被要求加班11.5天；延長為60小時後，每個月勞工可被要求加班15天。
平均年工時要追求世界第一……高嗎？
林淑芬痛批，馬政府說要調降工時，卻擬定每個月可能增加6小時的修法方向，「玩這種朝三暮四，朝四暮三遊戲的馬政府，難道是把勞工當猴子耍？」
林淑芬引述勞動部的資料指出，台灣勞工2013年平均年工時高居全球第4名，若與經濟合作暨發展組織（OECD）國家相比，2012年平均年工時更高居第3名，「難道台灣勞工的平均年工時要成為世界第一高嗎？」
林淑芬臉書全文：
說要調降工時，卻擬定每個月可能增加6小時的修法方向！
玩這種朝三暮四、朝四幕三遊戲的馬政府，究竟把勞工當猴子耍？
馬政府一邊說要全面周休二日，調降周工時為40小時，
卻又放寬每個月加班時數上限自46小時增加為60小時，
結果就是每月工時增加6小時！哪來的縮減工時？
以每天工時最多8小時，再加延長工時不可以超過12小時/天的上限原則來看，
一天加班工時最多為4小時，
若過去46小時，每個月勞工可被要求加班11.5天
但是延長60小時，每個月勞工可被要求加班15天
等於一個月22個工作天裡，有15天的時間可被要求加班！
勞工有拒絕加班的權力嗎？
說好的改革?說好的縮減工時呢?
原來又是詐騙一樁!
沒有勞動法規強制介入保障，縮短工時談何容易！
依據勞動部102年度國際勞動統計_工時篇，相較於其他國家，台灣2013年就業平均每年工時高居第四名。（如圖二）
若以再與OECD國家比較，2012年平均年工時高居第三名。
難道，我們的勞工的平均年工時要成為世界第一......高嗎？
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