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進入執行成效佳 獎勵青年穩定就業計畫續辦
進入求職旺季，相關單位相繼舉辦徵才活動，勞工局提醒待業青年不妨參加穩定就業計畫。（記者張菁雅攝）
失業率從103年6.9％降至104年5.8％
〔記者張菁雅／台中報導〕勞工局去年首度推動「獎勵青年穩定就業計畫」，讓青年失業率下降。勞工局表示，今年繼續辦理，提出追加預算五百零六萬元，並獲議會通過，待業青年經就業服務處推介至缺工行業就業，任職滿三個月即可領取一萬元穩定就業獎勵金，滿六個月再領取一萬二千元，最高請領二萬二千元。
任職滿三個月 可領一萬元獎勵金
勞工局長黃荷婷表示，台中市去年首辦「獎勵青年穩定就業計畫」，截至去年底，申請滿三個月獎勵金共四百七十四人，滿六個月獎勵金共二百一十二人；根據統計，台中市廿五歲至廿九歲的青年失業率，從一○三年六．九％降至一○四年五．八％，顯見成效，因此，追加預算五百零六萬元日前已獲議會通過，將結合推動產業四．○旗艦計畫及協助缺工行業求才，訂出優先推介就業的行業別。
滿六個月再領12000元 最高請領22000元
就業服務處指出，設籍台中市廿九歲以下待業青年，經就服處推介至公告的特定缺工行業就業，任職滿三個月，可領取一萬元穩定就業獎勵金，滿六個月再領取一萬二千元，最高可請領二萬二千元；另外，為鼓勵青年到和平區就業，勞工局提高獎勵金，分別為一萬二千元及一萬三千元。
去年參與該計畫的小陳，退伍後即至就服處登記求職，經由就服員推介，順利應徵上某公司現場幹部培訓職缺，也已領取二萬二千元穩定就業獎勵金；小陳表示，獎勵金讓他有動力繼續工作，度過剛就職的低薪期。目前他已成為品管正式幹部，公司也將薪資調高至三萬元以上。
勞工局也統計，去年度領取第一次獎勵金後離職者有六十一人，離職率為十二．八％；領取第二次獎勵金後離職者十人，離職率僅四．七％。
