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進入勞動力參與率吊車尾 辦大型徵才
花蓮就業中心昨舉辦就業媒合活動，二十六家廠商提供五百多個職缺，現場初步媒合率超過五成。（記者王錦義攝）
〔記者王錦義／花蓮報導〕花蓮縣去年勞動力參與率為五十五．四％，低於全國平均五十八．五四％許多，落後本島各縣市，顯示仍有很多勞動力可能因長期找不到工作、女性擔任家管等原因，退出就業市場造成，花蓮就業中心昨舉行就業媒合活動，二十六家廠商提供五百多個職缺，現場初步媒合率達五五．一七％。
依據行政院主計處統計，去年花蓮縣的勞動力參與率為五十五．四％，遠低於全國平均值，也是本島各縣市最後一名，其中女性的勞動力參與率僅四十八．二％，而勞動力參與率是測度經濟景氣的重要人力指標之一。花蓮就業中心主任王春梅說，針對花蓮的狀況，中心除了舉行就業媒合，還提供離開職場多年的婦女職業訓練，同時開發銀髮人力資源運用平台，就是希望提高勞動力參與率。
花蓮就業中心指出，中高齡及二度就業婦女是開發勞動力參與的目標族群，昨天吸引求職者逾百位前往應徵，現場初步媒合率達五成以上，也有多數中高齡求職者試著找尋適合自己的職缺，以現場遞送履歷人次計算，中高齡求職者佔求職民眾近四成，希望雇主能多加運用；另外，還沒找到適合工作的民眾，也可到就業中心洽詢相關職缺。
王春梅說，近年花蓮觀光業發達，多數職缺都屬於旅館服務等觀光事業，昨天有許多觀光飯店徵才，若民眾想提升相關專業技能，也可透過花蓮就業中心安排職業訓練，未來進入職場時會有較多機會，求職者應多充實自我，利用多元的就業資訊管道，一定能找到自己的一片天。
