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進入偏鄉職訓擁技能 返鄉原民領35Ｋ
達觀泰雅族原住民張永仡（中），接受政府輔導就業課程，返鄉工作。（記者李忠憲攝）
〔記者李忠憲／台中報導〕勞動力發展署中彰投分署今年舉辦偏鄉職訓嘉惠當地民眾，和平區泰雅族原住民張永仡，長年離鄉背井四處打零工，在接受職訓後，順利返鄉在飯店工作，從儲備幹部做到組長，薪水也從廿四Ｋ跳至卅五Ｋ，他對政府作為十分感激。
卅三歲的達觀泰雅族原住民張永仡說，從小面對父親到處打零工、工作不穩定與不停搬家的經濟窘困，唸專科時，自己靠打工賺生活費。父母離異後，他為了照顧母親返鄉就業，礙於並無專長，只能選擇便利超商店員、工地工人與電子遊戲場服務生，最後仍離家從事民宿管家，三年後仍感嘆「人生不能只是這樣」。
張永仡說，報名勞動力發展署中彰投分署開辦的餐飲及觀光人員培訓班後，老師不斷期勉他勇於嘗試，受訓後也被推薦到知名連鎖飯店八仙山莊，因為有學習認證與相關經驗，獲錄取儲備幹部。他工作後驚覺，民宿業不論基層客服、床務到業務行銷與經營管理，學習領域非常廣，決定以此做為事業目標。
他表示，去年十一月開始工作，經三個月試用期後，立刻晉升櫃檯與房務組長，薪資也一路成長。
中彰投分署陳瑞嘉分署長表示，希望將職訓資源深入各地，包括偏遠山區也會以當地特定族群及在地特色量身辦訓。原住民同其他特定對象，失業參訓費用全免，非自願離職者能享有投保薪資六成、自願離職基本工資六成的職訓生活津貼補助。
