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進入月薪30萬 台東醫院成功分院仍鬧醫師荒
台東醫院院慶，除相關慶祝活動，也安排衛教宣導，設攤開放民眾闖關領獎品。（記者王秀亭攝）
東醫121歲生日 院長提重振計畫
〔記者王秀亭／台東報導〕衛福部台東醫院昨天一百二十一年院慶，近年面對醫師出走、病患流失，營運出狀況，再度回任院長的黃志暉表示，找回醫師、重拾病患對醫院的信心為第一要務。
台東醫院昨天院慶，有免費腹部超音波篩檢肝癌及骨質密度檢查，四十個名額秒殺，另有衛教闖關、表演等，一樓大廳滿人潮。
面對近年來台東醫院經營困境，黃志暉坦言，台東醫院確實有不少醫師出走，在外開業，連自己也選擇退休，衛福部請他回任院長，面對業務量嚴重下滑，財務虧損，影響員工工作士氣，也降低病患對醫院的信賴度，院方已訂出短、中、長期重振計畫。
黃志暉指出，為解決醫師荒，已先找回四位原在醫院服務的醫師擔任特約醫師，包括眼科王裕煒、泌尿科許維愷、一般內科李惠雄及精神科楊國明醫師，也向衛福部爭取種子醫院計畫，未來有一般外科、神經外科、小兒科等八科別醫師長期駐診台東醫院，再來就是爭取公費醫師前來服務。
成功分院醫師荒部分，黃志暉說，已對外徵才，腎臟科、一般內科及復健科醫師開出一個月三十萬元底薪，仍乏人問津，明年在衛福部協助下，可望提高到三十五萬元，希望爭取醫師長期駐診成功鎮。
黃志輝表示，穩固醫師團隊後，開源節流、提高醫療品質及服務能量都需再加強，公立醫院的公益責任也會顧及，並滿足偏鄉的醫療需求。
