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進入產創條例補助中小企業 就安基金支付？
〔記者鍾麗華／台北報導〕政府補貼雇主，腦筋動到勞工的錢！經濟部根據「產創條例」提出中小企業薪資補助方案，一年九億元的經費，卻要勞委會就業安定基金支付。勞團批評，這是「經濟部請客、勞委會買單」，政府幫大財團減稅後，再拿勞工的錢補貼雇主，完全不符合公平正義。
經濟部八月公告「促進中小企業創新增僱員工補助辦法」，鼓勵中小企業聘用失業達三個月的勞工，聘一人每月補助一萬元，期限半年；增聘四十五歲以上可補助一年，增僱勞工每月最低薪資為基本工資一七八八○元，加上一萬元政府補助，每月至少可領二七八八○元。
經濟部中小企業處表示，增聘人數預估達一萬人，需要九億元經費，原本十月受理申請，但擔心外界認為是「閣揆保衛戰」，因此延至明年一月；至於經費來源，原則上是就安基金。
就安基金支付 勞團猛批
公平稅改聯盟召集人王榮璋質疑，即便延至明年申請，也是政府美化失業率的措施，不可能今年底失業率降至五％，明年一月又升回，「這樣有辦法交代嗎？」而這又與「產業創新」何關？他強調，就安基金是本勞犧牲工作，聘僱外勞雇主繳交費用所成立的，主要做為促進國人就業與外勞管理之用，卻被政府任意挪用。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，產創條例主要是幫企業減稅、補貼，當初通過法案時，政府宣稱可創造經濟成長與效應，也不斷號稱今年前兩季經濟成長十二、十三％，全年可達八％，若真如此，稅收應增加，政府可以自行編列預算才對，現在卻倒過來「吃」勞工的錢。王榮璋指出，明年度中央稅收仍短收一○六．六億元，政府拚命為財團、企業減稅，卻用勞工的錢補財政缺口。
孫友聯強調，就安基金用途規定寬鬆，給勞委會相當大的授權，而此次勞委會為配合行政院，竟也沒有任何反對的聲音。其實過去以來，就安基金就是行政院的「小金庫」，變相成為各部會經費不足時的「替代財源」。
勞委會表示，就安基金支出須通過管理會審查，並符合規定。至於是否補助中小企業主聘僱勞工，則因明年度預算還未審查通過，尚未定案；就業安定基金至今年八月底還有一四七．四億元，去年支出一三一．四億元，前年九十七．六億元。
