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進入講座遴選爆年齡歧視 台大：不符獎助規定
台大校級講座遴選爆爭議。（資料照）
〔記者楊綿傑／台北報導〕由台灣國際航電公司（Garmin）捐資台大成立的「Garmin講座教授暨學者獎金基金」，旨在攬才留才，但被電資學院推薦第一順位的教授陳宏銘落選，指控審議過程不公，並涉及年齡歧視。校方回應，審議委員由校內外專家組成非校方高層可介入，陳宏銘兩年後將退休，不符合此獎助一次三年規定。
陳宏銘指控，負責遴選之召集人、台大副校長廖婉君涉學倫案，而自己為學倫會委員，廖婉君應迴避未迴避，且校方拒絕理由包括他年齡太高將退休，涉及年齡歧視。電資學院所推薦名單將他列首位，校方違反慣例翻轉學院建議排序，導致他最後未獲選，已向校方提出申訴。
廖婉君回應，未參與實質審查。台大校長陳文章指出，電資學院提名人數比例不符要點，要求該院調整未果。而審查委員會是由副校長丁詩同任召集人，委員會成員由電資及工程領域校內外專家代表組成，審議共識盼人數能符合規定，並建議電資學院另補提一名學者，並非任何校方行政主管可介入審議。
現年六十八歲、將於二年後退休的陳宏銘未獲選，指控校方年齡歧視，陳文章表示，爭取到Garmin獎助的是他，清楚捐款人捐款目的是攬才及留才，且能做滿一任三年，不能以此說是年齡歧視。
