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進入配合軍公教明年起全面加薪4％ 北榮、台大約聘人員一併調薪
台北榮總表示，除了公職護理師符合行政院核定的明年軍公教員工調薪4％外，約聘人員也都會一併調薪，且北榮更有1200床的新宿舍將完工。（記者林惠琴攝）
〔記者林惠琴／台北報導〕衛福部宣布部立醫院明年元旦起，護理人員全面加薪四％，台大醫院、台北榮總也表示，除了公職護理師符合行政院核定的明年軍公教員工調薪四％外，約聘人員也都會一併調薪，且北榮更有一千兩百床的新宿舍將完工，可望降低員工在天龍國的住宿負擔。
北榮1200床新宿舍即將完工
北榮副院長李偉強表示，從去年到今年，該院已對護理師、醫檢師、營養師等各種醫事人員加薪，明年配合行政院調薪措施，公職、約聘人員均同步調整。台大醫院也表示，每年調薪都是公職、約聘人員一起調整，明年也是一樣。
李偉強更進一步補充，北榮護理人員三千多名，影響員工留任與否不只薪水，因此北榮做了許多配套，像是即將有一千兩百床的新宿舍完工、員工眷屬就醫打折、運動場館翻新，以及導入智慧科技減少工作負擔、促進準時下班，還有編列經費提供進修機會等。
醫師獎勵金影響範圍需再評估
針對部立醫院為護理人員調薪，衛福部醫福會副執行長楊南屏也提到，護理人事成本增加，可預期醫師獎勵金會受到影響，但影響範圍需要再評估。相信醫護是同一個團隊，醫師會體諒，且院方會再經由開源節流等方式，盡力降低對醫師的衝擊。
護理背景出身的衛福部台北醫院副院長郭憲華表示，護理人員加薪後，可避免離職、避免減床，且工作意願更高，當營收成長，就可望減少對醫師獎勵金的影響。護理人員調薪會連帶衝擊醫師獎勵金，其他公立醫院指出，這個可能與部立醫院的制度有關，不是每家醫院都有這種狀況。
林口長庚醫院院長陳建宗提到，私立醫院陸續為護理人員加薪，公立醫院可能會有壓力，相對於公家預算，私人企業較有彈性，以長庚來說，每年調薪且有三節與年終獎金。若未來醫院評鑑內容要求落實三班護病比，需要增聘人員、增加人事支出，都會配合辦理，即使虧本也是要做。
